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为进一步提升公司人才培养质量与水平，推动拔尖人才的选拔培养相关工作扎实有效开展，学院继续开展2019年本硕博连读、本科直博优秀员工的选拔工作，为确保该工作规范有序，公平公正，现就有关要求通知如下：

一、组织领导

校推荐免试研究生工作领导小组全面负责公司本硕博连读、本科直博及“双一流研究生海外联合培养计划（试行）”（以下简称“海外联培计划”）优秀员工的选拔工作。学院成立推荐免试研究生工作领导小组，具体负责本学院的本硕博连读、本科直博及“海外联培计划”优秀员工选拔工作，领导小组成员名单如下：

组长：屠世浩

副组长：程德强

成员：卫慧芳、高静、仲红岚、李向阳、苏辉、王海伦

二、遴选原则

坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥的原则，并突出能力考查，注重一贯表现，强化对员工科研创新潜质的考核。

三、选拔对象

符合《威廉希尔免试研究生推荐管理办法》（附件1）相关规定，有志于在公司攻读博士学位的2019届优秀本科毕业生。“海外联培计划”员工仅限报考并录取为双一流学科群且最终确定为本硕博连读、本科直博的员工。

四、选拔指标及奖励

录取的本科直博生、本硕博连读生转博均占录取学院和导师当年的博士生招生计划。

被确定为本科直博的员工大四学年仍按本科生进行管理，给予奖学金1.2万。

被确定为本硕博连读的员工大四学年仍按本科生进行管理，给予奖学金0.6万。

五、培养方式与考核分流

1.培养方案（课程计划）

本科直博员工按照已经有的直博生方案培养，制定课程学习计划。

本硕博员工硕士阶段按照学术型硕士培养，通过硕博连读审核后，按照博士方案培养。若不参加或两次不能通过硕博连读审核，则可以按照学术型硕士公司产品并执行全日制学术型硕士公司产品规定。

本硕博连读、本科直博员工须在本学期结束前完成预定导师双向选择工作。

员工在预定导师指导下制定个人课程学习计划。

2.课程学习

具体研究生课程选课工作安排见研究生院选课通知。

3.确定为本科直博、本硕博的员工，应该在大四学年基本完成研究生阶段课程学习任务，取得相应学分。同时在导师指导下结合研究生阶段的培养要求、学术研究方向等完成本科毕业论文或导师训练计划。

4.本硕博员工在取得硕士学籍的第一学年末即可参加考核转为博士。

其它具体要求按照当年公司本硕博连读研究生有关规定执行。

5.本硕博员工在硕士生阶段第四学期及以后申请硕士学位的，按照正常毕业（不作为提前毕业类别）审核。

本科直博员工在博士生阶段第八学期及以后申请博士学位的，按照正常毕业（不作为提前毕业类别）审核。

6.威廉希尔确定为本硕博连读、本科直博的员工，根据自愿原则可以直接参加“海外联培计划”选拔。员工参与组成研究生国际班，主要依托学校或学科联系赴国外著名高校进行约一学期的课程学习，完成3门以上（含3门）方法类或工具类课程，在国外所取得的课程学分可认定为公司部分研究生课程学分。学校资助内容为：一次性国际往返机票，员工在国外期间学费，员工在国外期间生活费（资助标准约为1200美元/人/月）。

六、选拔程序和时间要求

1.符合条件的员工可向学院提出申请，并仅限在已具有本硕博连读培养方案或直博生培养方案的学科选择专业，具体专业情况详见《威廉希尔williamhill官方网站博士招生目录》（附件5），鼓励学科交叉，员工可以跨学科选择研究生的专业和方向,并于6月20日（周三）前向本人所在学院提交《威廉希尔williamhill官方网站选拔本硕博连读优秀员工资格申请表》（附件2）和三名本校本专业《专家推荐书》（附件3）以及《2019年威廉希尔williamhill官方网站选拔本硕博连读优秀员工基本情况表》（附件4）。

2.公司审查汇总并确定初选员工名单，在公示初选名单后于6月22日（周五）前将《威廉希尔williamhill官方网站选拔本硕博连读优秀员工资格申请表》（附件2）和《专家推荐书》（附件3）纸质版、《2019年威廉希尔williamhill官方网站选拔本硕博连读优秀员工基本情况表》（附件4）的纸质版经领导签字并加盖学院公章后报教务部（行健楼A105）。