关于开展2013级员工保研、夏令营面试模拟大赛的通知

一、比赛目标：

为使2013级员工提早为暑期参加各高校夏令营与下半年保研工作做好准备，在夏令营和保研等环节的实际模拟中发现自身在本专业考核上的问题并解决问题，以更好的姿态迎接保研实战，特组织此次面试模拟大赛。

二、参赛人员：

2013级全体员工

三、评委成员：

2012级各专业优秀保研员工

四、前期准备

1、2013级员工根据目标院校的专业要求，认真准备各自的投递简历；

2、2013级员工根据自身对暑期夏令营和保研工作的已有了解，针对将会遇到的面试问题进行充分准备；

3、2013级员工将简历等个人材料分专业投递到邮箱syq_kjxh@126.com，邮件标题注明姓名+专业。

五、比赛流程：

1、个人简介

2、本专业知识问答

3、衍生问题问答

4、每人面试时间不超过十分钟

六、比赛时间：

2016年4月22日晚19:00

七、投递简历等个人材料时间：

2016年4月20日下午17：00前

八、比赛场地安排：

计算机楼A201、A204：电气、机电专业

计算机楼A207、A213：采矿、安全、矿加专业

计算机楼A215：土木专业

九、奖项设置：

2012级员工评委对2013级各专业参赛员工进行评比打分，并根据最终分数排名，取一等奖3人，二等奖5人，三等奖10人，在赛后颁发奖状。

为所有2012级员工评委颁发优秀评委证书。

最终解释权归2012级员工评委团队及员工工作领导小组。

十、后期安排：

在赛后召开2013级员工保研、夏令营模拟大赛研讨大会，由2012级员工评委点评2013级员工存在的问题并给出建议和意见，由2013级员工总结自身存在的问题并提出改进计划。

威廉希尔员工工作领导小组

2016年4月15日